RÉUSSIR LE CHANGEMENT

Lever les freins, identifier les leviers de réussite, piloter, coordonner, animer, former, communiquer, nous accompagnons, étape par étape, les femmes, les hommes et les organisations pour que chaque changement soit une opportunité pour tous.

Nos réalisations

Action Spinoza – HEP – IGS – Compétences et développement

2017 : Accompagnement développement d’une démarche de bien-être

  • Accompagnement à l’élaboration du baromètre
  • Animation d’ateliers de co-construction
  • Analyse des résultats
  • Accompagnement des directions générales à la conception de la démarche et à la communication
  • Communication des résultats du premier baromètre du bien-être au travail – animation de la web conférence des résultats avec les directeurs généraux,
  • Formation des directeurs régions et activité
  • Formation du management intermédiaire

2018 : Accompagnement à la co-construction de la démarche avec les équipes

  • Co-animation et animation ateliers de restitution et de propositions pour préparer la feuille de route de IGS et compétences et développement
  • Synthèse des propositions
  • Conception, coordination et animation des rencontres nationales du bien-être au travail de mai 2018
  • Création et développement du réseau des référents du bien-être d’IGS et C&D

2019 : Accompagnement au déploiement de la démarche de bien-être au travail

  • Animation du réseau des référents du bien-être
  • Formation des référents du bien-être
  • Conception et développement de newsletters
  • Conception et développement de boîtes à outils
  • Conception, administration, analyse et communication des résultats de la 2e campagne de baromètre du bien-être
Cardie Lyon habile innovation bien -être éducation
Cardie Lyon habile innovation bien -être éducation, Harlé, Qvt21

Cardie Lyon : accompagnement de la démarche de bien-être des élèves et bien-être de la communauté éducative

  • Accompagnement à la conception, co-animation, formation des participants au « cluster climat scolaire » de la Cardie de Lyon pour l’année 2016/2017
  • Conception et déploiement d’un baromètre du bien-être des élèves au sein de la Cité scolaire Louis Arago, Pablo Picasso de Givors, avec la Fabrique Spinoza, en 2015 et 2016 : questionnaire, administration, analyse de résultats, restitutions, recommandations
  • Présentation de la démarche aux journées nationale de l’innovation, le 6 mars 2017