Découvrez la formation « Travailler demain » pour booster son efficience au travail

Découvrez la formation « Travailler demain » pour booster son efficience au travail

Les bouleversements liés à la crise du coronavirus, au changement climatique, à l’intelligence artificielle questionnent en profondeur nos modes de vie, de penser, d’agir, de travailler. Nous entrons dans une zone d’incertitude quant à la stabilité de nos organisations de travail et de vie. Alternerons-nous des temps de confinement et des temps de lien social[…]

Les fondamentaux de la Qualité de vie au travail pour le management

Les fondamentaux de la Qualité de vie au travail pour le management

Alors que 8 salariés sur 10 estiment qu’une bonne qualité de vie au travail profite autant aux salariés qu’aux employeurs, la Qualité de vie au travail peine à s’ancrer dans le quotidien des organisations. La mal être s’installe avec son lot d’absentéisme (17,2 jours par an en moyenne en France en 2018), de burn out[…]

Cycle manager avec la Qualité de vie au travail

Cycle manager avec la Qualité de vie au travail

89% des collaborateurs sont plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau. Forts de ce constat, comment donner aux managers les clés pour qu’ils intègrent la Qualité de vie et le bien-être au travail au quotidien ? Objectifs : Donner aux managers les clés, les outils et les habitudes[…]

Cycle « Être artisan de Qualité de vie au travail »

Cycle « Être artisan de Qualité de vie au travail »

Comment déployer une démarche de Qualité de vie au travail ? Comment réduire les risques psychosociaux grâce à la Qualité de vie au travail ? Être référent qualité de vie ou chief happiness officer, oui, mais comment ? Dédiées aux DRH, chefs de services, chargés de mission santé et sécurité, représentants du personnel, ces formations de deux jours[…]

Formation les fondamentaux de l’éducation du 21e siècle

Formation les fondamentaux de l’éducation du 21e siècle

Face aux bouleversements écologiques, économiques, technologiques et sociaux, nos enfants ont plus que jamais besoin d’apprendre et développer des compétences d’avenir comme la résilience, l’autonomie, la capacité d’innover, la coopération. Dédiée aux professionnels de l’éducation et aux parents, cette formation de trois jours donne les bases pour cultiver ces compétences avec les enfants de tous[…]

Éducation : savoir prévenir et lutter contre le harcèlement, c’est possible

Éducation : savoir prévenir et lutter contre le harcèlement, c’est possible

En France, 700 000 élèves sont victimes de harcèlement scolaire en 2017, soit un enfant sur trois. Un enfant harceleur risque jusqu’à 18 mois de prison s’il a plus de 13 ans. Quels sont les signes du harcèlement scolaire ? Comment réagir ? Comment communiquer ? Comment accompagner les enfants, les parents, l’ensemble de la[…]