Un nouveau cursus pour manager avec la Qualité de vie au travail

89% des collaborateurs sont plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau. Forts de ce constat, comment donner aux managers les clés pour qu’ils intègrent la Qualité de vie et le bien-être au travail au quotidien ?

Objectifs : Donner aux managers les clés, les outils et les habitudes qui font rimer management, qualité de vie au travail et efficacité de l’organisation.

Les formations

# 1 : Les fondamentaux de la Qualité de vie au travail pour le management

# 2 : Donner du sens au travail au quotidien pour motiver les équipes avec le management

# 3 : Développer une culture de reconnaissance managériale au travail

# 4 : Manager en accompagnant les collaborateurs vers la réussite

# 5 : Manager avec l’intelligence émotionnelle

# 6 : Cultiver la communication managériale positive au travail

# 7 : Manager les tâches de travail avec la Qualité de vie au travail

# 8 : Manager l’organisation du travail avec la Qualité de vie au travail

# 9 : Manager l’espace avec la Qualité de vie au travail

# 10 : Manager le temps avec la Qualité de vie au travail