Encourager des comportements promoteurs de santé et de bien-être dans le périscolaire

Il existe un certain nombre de comportements réflexes qui favorisent la santé et le bien-être. Parmi ces derniers, l’attitude de soin, l’intelligence émotionnelle, la communication positive ou encore les réflexes constructifs. Cette formation permet de découvrir les bases de ces pratiques pour acquérir les bases d’une culturel comportementale de promotion de la santé.

Objectifs, savoir

  • Avoir des réflexes de soin des enfants et des jeunes
  • Cultiver l’intelligence émotionnelle
  • Pratiquer les bases de la communication positive
  • Développer une intelligence des potentiels

Programme

Module 1 I Être acteur de sa formation
• Expérimenter et rencontrer
• Définir des règles du jeu
• Exprimer besoins, attentes
• Partager les objectifs, le déroulement et la méthode de la formation

Module 2 I Les comportements promoteurs de santé au quotidien
• Réflexions individuelles et collectives sur les comportements moteurs pour la santé et le bien-être
• Présentation interactive : les comportements clés pour la santé et le bien-être des enfants au quotidien• Conception collective d’une constellation des comportements positifs

Module 3 I Cultiver l’intelligence émotionnelle, une introduction
• Jeux de découvertes et de discussions sur les émotion
• Présentation interactive : éléments clés sur l’intelligence émotionnelle
• Exercices de mises en situations par petits groupes, puis restitutions en plénière

Module 4 I Pratiquer les bases de la communication positive
• Jeux de découvertes et de discussions sur les différents styles de communication
• Présentation interactive : éléments clés sur la communication positive
• Exercices de mises en situations par petits groupes, puis restitutions en plénière

Module 5 I Développer son intelligence des potentiels
• Réflexions individuelles et collectives sur le thème : qu’est-ce qu’un potentiel et comment l’identifier ?
• Présentation interactive : observer la richesse des enfants pour les accompagner dans l’épanouissement de leurs potentiels
• Rédaction individuelle d’un mémo des potentiels, puis présentation en sous groupe

Module de fin I Évaluer et célébrer
Conclusion de renforcement et de progrès
• Passage en revue des apprentissages clés
• Retour sur les attentes
• Évaluation de la formation
• Célébration et surprise de fin

Les Plus

Domaine de compétence d'avenir, Savoir prendre soin
Domaine de compétence d’avenir, Savoir prendre soin
  • Formations personnalisées disponibles à distance
  • Supports, fiches mémos, affichettes et guides de références offerts
  • Compatible avec les certifications Habile avec le référentiel IDEASS
  • Dominante de domaine de compétences d’avenir de cette formation : prendre soin

Informations pratiques

Toutes nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle Emploi et autres dispositifs. Nous vous accompagnons dans leur prise en charge.

Formation disponible en inter-entreprises et en intra-entreprises, en présentiel et à distance, selon l’actualité et les besoins. Attention, nombre de places limitées à 12 personnes pour garantir une qualité d’impact maximum. Pour les dates en inter-entreprises, il est vivement conseillé de réserver ses places à l’avance.

Durée : 2 jours

Prochaines dates : 8 et 9 avril 2021, 16 et 17 juin 2021, 25 et 26 août 2021

Code de la formation : E11

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Informations et inscriptions : 01 86 86 05 10 – contact@habileconseil.com