Vous êtes prêts à trouver le “A” ?

Et si vous trouviez le “A” référentiel IDEASS ? Vous allez voir c’est assez facile et nous allons vous guider.

Vous avez peut-être deviné le “I”. Vous avez peut-être également deviné le “D”, ainsi que le “E”, bravo !

A présent, vous allez facilement trouver le “A”

Voici un nouvel indice général par rapport au référentiel IDEASS. Nous vous avons révélé que toutes les familles de compétences d’avenir sont des verbes qui qualifient une action ou une manière d’être, de faire. Nous avons également indiqué que chaque famille de compétence commence par “Savoir”.

Nouvelle information : chaque famille de compétence est composée de trois grandes compétences que nous vous décrivons sous forme d’indices en listes dans nos devinettes.

Vous êtes prêts à trouver le “A” ?

Les compétences de la famille du “A” permettent de personnaliser, d’individualiser pour gagner en envie d’apprendre, d’agir, de travailler, de bien faire. Vous êtes prêts ? C’est parti ! Les compétences de la famille du “A” :

  • donnent du coeur à l’ouvrage car elles savent nous donner envie d’agir
  • s’adressent à chacun individuellement
  • permettent de révéler tous les potentiels

Qu’est-ce qui peut regrouper ces éléments qui favorisent l’expression individuelle des talents au service de chacun et du collectif ?

A comme savoir “A….. r”. Alors ?

A propos du référentiel IDEASS

Les compétences personnelles et sociales sont désormais reconnues comme stratégiques pour les entreprisesles collectivités, les états. Dans l’économie de la connaissance et des compétences, elles seront un facteur clé de différenciation, de succès et de pérennité pour les années à venir.

Mais quelles sont ces compétences personnelles et sociales qu’on appelle aussi compétences d’avenir ? Les organisations internationales ont toutes leur version de ces compétences, avec différent partis pris. Chez Habile, nous avons classé ces compétences, les avons enrichi des travaux de recherches scientifiques et de nos observations pratiques, avec nos clients et partenaires, et nous avons abouti à un référentiel de compétences personnelles et sociales simple et complet , complémentaire de tous les bons référentiels métiers, le référentiel IDEASS.

Le référentiel peut être utilisé dans son ensemble ou en partie, selon les  options choisies et objectifs de l’organisation et des collaborateurs.

IDEASS structure et guide le diagnostic, la conception personnalisée et le suivi de parcours de progression de compétences avec des propositions riches et adaptées. Il jalonne les étapes de validation des compétences avec des certifications modulaires.