reconnaissance au travail

Manager d’avenir : manager avec l’intelligence émotionnelle

Prêter attention aux émotions se révèle positif, mais également délicat. Culturellement, nous avons appris à séparer émotions et travail. Faut-il accepter de prendre en compte les émotions au travail ? Comment ?Quels sont les besoins qui se cachent derrière les émotions ? Comment accueillir les débordements émotionnels ? Comment favoriser des émotions positives, moteurs d’envie d’agir et de bonnes relations au travail ? Quel rôle peut jouer le manager ?
Avec cette formation de deux jours, “Savoir Manager avec l’intelligence émotionnelle“, plongez au cœur des émotions pour optimiser votre management

Objectifs, savoir

  • Identifier les émotions
  • Accompagner les émotions
  • Jouer avec les émotions

Programme

Module 1 I Être acteur de sa formation
• Définir les règles du jeu
• Exprimer besoins, attentes, objectifs
• Affiner collectivement les dominantes, rythmes et approches pédagogiques

Module 2 I Connaître les émotions et leurs impacts
• Identifier les émotions et les sentiments
• Comprendre les impacts physiologiques des émotions
• Comprendre les impacts psychologiques
• Comprendre le lien entre émotions et comportements

Module 3 I Ressentir pour agir
• Se connecter aux émotions énergisantes
• Ressentir les émotions épuisantes
• Réaliser des exercices d’analyse prospective de sa pratique managériale en prenant en compte la psychologie de la perception

Module 4 I Développer son intelligence d’observation émotionnelle
• Identifier les schémas émotionnels des collaborateurs
• Identifier les impacts émotionnels des contextes organisationnels – réunions – entretiens
• Adapter son intention relationnelle

Module 5 I Renforcer sa communication émotionnelle
• Favoriser les émotions stimulantes
• Encourager confiance et envie d’agir
• Encourager estime de soi et des autres

Module 6 I Évaluer et célébrer
• Évaluation des connaissances et compétences acquises
• Retour sur les attentes
• Évaluation de la formation
• Célébration et surprise de fin

Les plus

Famille de compétence d'avenir, savoir cultiver l'intelligence émotionnelle
Famille de compétence d’avenir, savoir cultiver l’intelligence émotionnelle
  • Formations personnalisées disponibles à distance
  • Supports, fiches mémos, affichettes et guides de références offerts
  • Compatible avec les certifications Habile avec le référentiel IDEASS
  • Dominante de domaine de compétences d’avenir de cette formation : prendre soin
  • Famille dominante de compétence de la formation : savoir cultiver l’intelligence émotionnelle

Informations pratiques

Toutes nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle Emploi et autres dispositifs. Nous vous accompagnons dans leur prise en charge.

Formation disponible en inter-entreprises et en intra-entreprises, en présentiel et à distance, selon l’actualité et les besoins. Attention, nombre de places limitées à 12 personnes pour garantir une qualité d’impact maximum. Pour les dates en inter-entreprises, il est vivement conseillé de réserver ses places à l’avance.

Durée : 2 jours

Prochaines dates : 15 et 16 septembre 2020, 14 et 15 octobre 2020, 21 et 22 janvier 2021, 17 et 18 juin 2021.

Code de la formation : M10

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