Pratiquer une pédagogie interculturelle

La pluralité culturelle de notre société est une réalité à laquelle éducateurs, enseignants, travailleurs sociaux sont confrontés au quotidien : diversité des comportements, des valeurs, modes de vie, structures familiales….Nos ajustements réciproques participent à la construction identitaire de chacun et à l’apprentissage fondamental de l’altérité. On peut alors parler de «processus » interculturel. Mais, comprendre ce qui se passe dans une situation interculturelle suppose une capacité de décentration, une connaissance et une compréhension de soi et des autres, sans enfermer ceux-ci dans une appartenance….
C’est une capacité à dépasser l’ethnocentrisme, les préjugés et stéréotypes qui est loin d’être innée.

Objectifs de la formation, savoir

  • Identifier les différences et les valoriser
  • Savoir différencier culture d’origine et culture étrangère
  • Diversifier se stratégies pour entrer en contact avec des gens d’une autre culture
  • Savoir faire de l’intermédiation culturellelle

Programme

Module 1 I Sensibilisation à la notion de culture et d’identité
• Culture savante vs culture quotidienne
• Apprendre à (re)découvrir sa propre culture (normes, croyances)
• Communication non verbale : marqueurs visuels et réactions spontanées
• Image(s) de soi, identité (s) : quel impact sur la relation ?

Module 2 I Le processus interculturel
• Acculturation et assimilation
• Compétence interculturelle, définition de l’Europe
• Muti culturel vs interculturel , modèle de Byram
• Pratiques et situations vécues : quels besoins ? Quelles réussites ?

Module 3 I Développer la conscience de la manière dont chaque communauté apparaît dans l’optique de l’autre
• Prise de conscience des représentations, stéréotypes, préjugés et clichés…
• Activités types, chocs et système de valeurs
• Le concept de l’iceberg : comportements individuels en situation multiculturelle
• Co animation d’ateliers participatifs

Module 4 I Faire le point avec soi même
• Mon système de valeurs : qui suis-je ?
• Rapport à la différence, à la tolérance, quelle mise en acte ?
• Quelle est ma capacité à aller au-delà de relations stéréotypées, mon degré d’acceptation de différents points de vue ?

Module 6 I La communication en contexte multiculturel
• Conflits et malentendus : la base, le tremplin, pour établir une relation entre culture d’origine et culture étrangère
• Accompagner la compréhension des relations (ressemblances et différences distinctives) entre le monde d’où l’on vient et le monde de l’autre, activités types
• Le modèle de Bennet : développer sa sensibilité interculturelle
• Apprendre à se mettre à la place de ’autre, décrire et reformuler ;

Module 7 I La mise en œuvre d’une pédagogie interculturelle
• Racisme et discrimination : de la tolérance à la démarche interculturelle
• Proposer la confrontation avec d’autres jugements de valeurs, rechercher l’intérêt de la différence.
• Techniques éducatives : ateliers de valeur, ateliers de pédagogie interculturelle, animation de réunion de « décentration »
• Mettre en mots des objectifs interculturels

Les Plus

Famille de compétences, savoir apprendre
Famille de compétences, savoir apprendre
  • Formations personnalisées 
  • Supports, fiches mémos, affichettes et guides de références offerts
  • Compatible avec les certifications Habile avec le référentiel IDEASS
  • Dominante compétences d’avenir de cette formation : développer famille de compétence de cette formation : savoir apprendre

Informations pratiques

Toutes nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle Emploi et autres dispositifs. Nous vous accompagnons dans leur prise en charge.

Formation disponible en inter-entreprises et en intra-entreprises, en présentiel et à distance, selon l’actualité et les besoins. Attention, nombre de places limitées à 12 personnes pour garantir une qualité d’impact maximum. Pour les dates en inter-entreprises, il est vivement conseillé de réserver ses places à l’avance.

Prochaines dates : 26, 27 novembre 2020, 19 et 20 avril 2021, 25 et 26 octobre 2021

Informations et inscriptions : 01 86 86 05 10 – contact@habileconseil.com

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