Trouvez le “I” et gagnez une surprise

Les bouleversements liés à la crise du coronavirus, au changement climatique, à l’intelligence artificielle, questionnent en profondeur nos modes de vie, de penserd’agirde travailler. Nous entrons dans une zone d’incertitude quant à la stabilité de nos organisations de travail et de vie. Alternerons-nous des temps de confinement et des temps de lien social physique ?  Devrons-nous, ce faisant, être en télétravail plus fréquemment ? Alterner encore plus des périodes d’activité et de chômage ? Avec quels impacts ? Quelles solutions trouver ?

Pour faire face à ces nouveaux défisles compétences personnelles et sociales sont stratégiques pour les entreprisesles collectivités, les états. Dans l’économie de la connaissance et des compétences, elles seront un facteur clé de différenciation, de succès et de pérennité pour les années à venir.

Quelles sont ces compétences personnelles et sociales qu’on appelle aussi compétences d’avenir ? Les organisations internationales ont toutes leur version de ces compétences, avec différent partis pris. Chez Habile, nous avons classé ces compétences, les avons enrichi des travaux de recherches scientifiques et de nos observations pratiques, avec nos clients et partenaires, et nous avons abouti à un référentiel de compétences personnelles et sociales simple et complet , complémentaire de tous les bons référentiels métiers, le référentiel IDEASS.

Et si vous trouviez vous-même les grandes familles de compétences du référentiel IDEASS ? Vous allez voir c’est assez facile et nous allons vous guide.

Trouvez le “I”

Les compétences de la famille du “I” sont dans les relations :

  • que l’on entretient avec les autres au quotidien
  • que l’on entretient avec un travail, un état des lieux pour faire évoluer des pratiques ou une situation
  • que l’on entretient avec des problèmes, des casse-têtes, des situations complexes

Qu’est-ce qui peut regrouper ces éléments qui concernent tous la relation ?

Vous avez des idées ? Envoyez-nous vos réponses par mail à contact@habileconseil.com ou contactez nous par téléphone au 01 86 86 05 10.

A propos d’IDEASS

Le référentiel peut être utilisé dans son ensemble ou en partie, selon les  options choisies et objectifs de l’organisation et des collaborateurs.

IDEASS structure et guide le diagnostic, la conception personnalisée et le suivi de parcours de progression de compétences avec des propositions riches et adaptées. Il jalonne les étapes de validation des compétences avec des certifications modulaires.

Mais quels sont les éléments de ce référentiel ? A quoi correspondent les lettres ? « I comme » ?

Si vous avez lu ce message jusqu’au bout et que vous nous envoyez la réponse, nous vous offrons une surprise !