Jeux de cartes des compétences d'avenir

Manager d’avenir : savoir identifier et valider les compétences d’avenir

Le début du 21e siècle confirme au quotidien la nécessité de renforcer les compétences qui permettront à l’humanité de faire face aux défis sociaux, économiques, technologiques et environnementaux qui l’attendent. Quelles sont ces compétences ? Comment les cultiver, les identifier, les renforcer et les valider au quotidien ? Cette formation de deux jours donne aux managers les clés de compréhension et de développement d’une culture  de compétences d’avenir.

Objectifs, savoir

  • Identifier les compétences d’avenir des collaborateurs
  • Valider ces compétences
  • Valoriser ces compétences pour essaimer
  • Mettre en place un système d’attestation

Programme de la formation

Module 1 I Être acteur de sa formation (1h)

  • Définir les règles du jeu
  • Exprimer besoins, attentes, objectifs
  • Affiner collectivement les dominantes, rythmes et approches pédagogiques

Module 2  I Connaître les compétences d’avenir (3h)

  • L’approche par la santé publique (OMS)
  • L’approche par la psychologie L’approche économique de l’OCDE et de la banque mondiale
  • L’approche de l’Union Européenne et de la France

Module 3 I Définir son référentiel de compétences d’avenir (3h)

  • Dessiner son arbre des compétences
  • Echanger sur ses priorités avec les participants
  • Finaliser son premier référentiel

Module 4 I Transmettre les compétences d’avenir au quotidien (3h)

  • Aligner ses valeurs et ses comportements
  • Rythmer le quotidien avec les compétences d’avenir
  • Encourager et valoriser les compétences d’avenir

Module 5 I Mettre en place un système d’attestation (3h)

  • Créer un passeport de compétences d’avenir
  • Développer la démarche au sein de son entreprise
  • Valider et valoriser

Module 6 I Évaluer et célébrer  (1h)

  • Évaluation des connaissances et compétences acquises
  • Retour sur les attentes
  • Évaluation de la formation
  • Célébration et surprise de fin

Les Plus

Famille de compétences d'avenir, épanouir les potentiels
Famille de compétences d’avenir, épanouir les potentiels
  • Formations personnalisées disponibles à distance
  • Supports, fiches mémos, affichettes et guides de références offerts
  • Compatible avec les certifications Habile avec le référentiel IDEASS
  • Dominante de domaine de compétences d’avenir de cette formation : adapter,
  • Famille de compétence de cette formation : épanouir les potentiels

Informations pratiques

Toutes nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle Emploi et autres dispositifs. Nous vous accompagnons dans leur prise en charge.

Formation disponible en inter-entreprises et en intra-entreprises, en présentiel et à distance, selon l’actualité et les besoins. Attention, nombre de places limitées à 12 personnes pour garantir une qualité d’impact maximum. Pour les dates en inter-entreprises, il est vivement conseillé de réserver ses places à l’avance.

Durée : 2 jours

Prochaines dates en inter-entreprise: nous contacter.

Code de la formation : M18

Télécharger le programme

Informations et inscriptions : 01 86 86 05 10 – contact@habileconseil.com