La pandémie du Covid19 et les dérèglements climatiques, économiques et sociaux qui s’annoncent nécessitent plus que jamais de donner aux enfants les connaissances et compétences qui leur permettront de cultiver leur santé physique et mentale, leur résilience, leur créativité, leur capacité d’agir, leur autonomie. Les éducateurs petite enfance, enfance et jeunesse jouent un rôle clé dans la transmission active de ces compétences promotrices de santé et de bien-être. Comment faire ? Comment devenir un éducateur promoteur de santé et de bien-être ? Cette formation répond à ces questions de manière simple, pour poser les bases d’une nouvelle culture éducative pour le 21e siècle.
Objectifs, savoir
- Favoriser à la santé physique des enfants et des jeunes
- Favoriser la santé mentale des enfants et des jeunes
- Favoriser le sentiment de bien-être des enfants et des jeunes au
Programme
Module 1 I Être acteur de sa formation
Introduction inspirante
• Expérimenter et rencontrer
• Définir des règles du jeu
• Exprimer besoins, attentes
• Partager les objectifs, le déroulement et la méthode de la formation
Module 2 I Les bases de la promotion de la santé pour la petite enfance, l’enfance et la jeunesse
• Echanges initiaux sur être en bonne santé, qu’est-ce que cela veut dire ?
• Présentation interactive : La promotion de la santé dans la petite enfance, l’enfance et la jeunesse, rôle et posture de l’éducateur
• Échanges et cas pratiques
Module 3 I Être un éducateur promoteur de santé physique
• Jeu de rôle : une journée en pleine forme
• Présentation interactive : Savoir équilibrer activités, alimentation, repo
• Échanges
• Jeu de rôle : les gestes barrière et moi
• Présentation interactive : Savoir se protéger, protéger les autres et conserver une liberté éducative
• Échanges et cas pratiques
Module 4 I Être un éducateur promoteur de santé mentale
• Echanges initiaux sur être en bonne santé mentale, qu’est-ce que cela veut dire chezles adultes, les enfants ?
• Présentation interactive sur les déterminants de la santé mentale et les signes d’alerte chez les enfants et les adultes
• Échanges et cas pratiques
Module 5 I Être un éducateur promoteur de bien-être
• Présentation interactive : Comment favoriser le bien-être des enfants et des jeunes ?
• Échanges et cas pratiques
• Jeux de rôles
Module 6 I Évaluer et célébrer
• Retour sur les attentes
• Évaluation des connaissances et compétences
• Évaluation de la formation
• Célébration et surprise de fin
Les Plus
- Formations personnalisées disponibles à distance
- Supports, fiches mémos, affichettes et guides de références offerts
- Compatible avec les certifications Habile avec le référentiel IDEASS
- Dominante de domaine de compétences d’avenir de cette formation : prendre soin
Informations pratiques
Toutes nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle Emploi et autres dispositifs. Nous vous accompagnons dans leur prise en charge.
Formation disponible en inter-entreprises et en intra-entreprises, en présentiel et à distance, selon l’actualité et les besoins. Attention, nombre de places limitées à 12 personnes pour garantir une qualité d’impact maximum. Pour les dates en inter-entreprises, il est vivement conseillé de réserver ses places à l’avance.
Durée : 2 jours
Prochaines dates : 8 et 9 février 2021.
Code formation : E5
Informations et inscriptions : 01 86 86 05 10 – contact@habileconseil.com