Manager d’avenir : soigner sa communication manageriale
Pour 35% des salariés français, « le dialogue, le développement collaboratif et la responsabilisation » sont les aspects sur lesquels les organisations devraient se transformer de manière […]
Management d’avenir : accompagner les collaborateurs vers la réussite
Plus que jamais, la capacité du manager à accompagner ses collaborateurs vers la réussite, à distance ou en présence, est reconnu comme un des premiers […]
Manager d’avenir : Organiser et planifier le travail de manière collaborative et bienveillante
Le pilotage de l'organisation et la planification du travail des équipes peuvent se réaliser de manière descendante, montante, co-construite ou participative. Chacun de ces axes […]
“Travailler demain”
Forts du succès de la formation « Travailler demain », quatre nouvelles sessions sont proposées : du 24 au 31 août, du 7 au 14 septembre, du […]
Manager d’avenir : Suivre le travail des équipes de manière motivante
La confiance et le sentiment d'être soutenu et accompagné par son manager au quotidien, sont des facteurs clés de motivation, d'envie d'agir, de bien faire. […]
Connaître le rôle social du manager
Selon l’article L. 4121-1 du Code du travail, tout employeur est tenu de prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la […]