La qualité de vie et le bien-être au travail sont aujourd’hui reconnus comme facteurs clés de bonne santéphysique et mentale, …
Lire la suiteCatégorie : Bonnes pratiques
Les bonnes pratiques d’Habile sont les pratiques managériales, éducatives, comportementales, structurelles ou relationnelles qui favorisent l’épanouissement des potentiels d’avenir et le développement durable par l’humain.
Certification éducateur promoteur de santé et de bien-être des enfants
La qualité de vie et le bien-être dans l’éducation sont aujourd’hui reconnus comme facteurs clés de bonne santé physique et …
Lire la suiteCultiver son intelligence émotionnelle
Les émotions jouent un rôle important pour la santé. On connaît par exemple l’impact extrêmement négatif d’un stress prolongé et …
Lire la suiteSavoir prendre la parole en public
La prise de parole en public est un exercice difficile. Pour devenir un.e bon.ne orateur, il est fondamental de connaître …
Lire la suiteRenforcer sa communication assertive au quotidien
La communication assertive encourage un juste équilibre entre l’agressivité et la passivité, pour que chacun se sente bien dans la …
Lire la suite“Éduquer et devenir, acquérir les compétences d’avenir”
Les défis auxquels nos enfants devront faire face dans les années à venir sont sans précédent. Pour savoir y répondre …
Lire la suiteEt si on éduquait pour la vie ?
Le 30 juin, Mélusine Harlé, fondatrice d’Habile conseil et formation, était interviewée par Julien Péron, fondateur du Festival pour l’école …
Lire la suiteCultiver la reconnaissance au travail
56% des français estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur. Ils sont tout aussi nombreux à …
Lire la suiteAndré Comte-Sponville : ce qui motive à travailler
Dans le cadre d’une conférence donnée aux Hôpitaux Universitaires de Genève en 2016, le philosophe André Comte-Sponville aborde de manière …
Lire la suiteManager d’avenir : Piloter des indicateurs de performance avec bienveillance
Les indicateurs de performance sont un élément central de l’alignement des valeurs et objectifs de l’organisation avec le quotidien au …
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