Le pilotage de l’organisation et la planification du travail des équipes peuvent se réaliser de manière descendante, montante, co-construite ou …
Lire la suiteCatégorie : Engager
“Travailler demain”
Forts du succès de la formation « Travailler demain », quatre nouvelles sessions sont proposées : du 24 au 31 août, du …
Lire la suiteManager d’avenir : soigner sa communication manageriale
Pour 35% des salariés français, « le dialogue, le développement collaboratif et la responsabilisation » sont les aspects sur lesquels les organisations …
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Le début du 21e siècle confirme au quotidien la nécessité de renforcer les compétences qui permettront à l’humanité de faire …
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Notre cerveau est sans doute l’objet le plus complexe de notre corps. Grâce à l’imagerie cérébrale, il estaujourd’hui possible d’appréhender …
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Prêter attention aux émotions se révèle positif, mais également délicat. Culturellement, nous avons appris à séparer émotions et travail. Faut-il …
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Selon le livre blanc de l’Association nationale des Directeurs Financiers et Contrôleurs de Gestion de 2017, les coûts indirects de …
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